…edimento disciplinare, con scritto del 5 marzo 2019, aveva intimato al ricorrente il licenziamento per giusta causa, attesa la sua assenza ingiustificata dal lavoro dal 18 febbraio 2019 e , al contrar…...
… scelto di licenziare la ricorrente per giustificato motivo oggettivo per evitare un licenziamento per giusta causa perché "traumatico" (pag. 7 memoria) ad ulteriore confutazione che il giustificato m…...
…20 nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1458/2020 RG avente ad oggetto: "licenziamento per giusta causa - socio lavoratore - TRA O.XXX B.XXXXX - rappresentato e difeso dagli Avvocati V.XXX…...
…20 nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1223/2019 RG avente ad oggetto: "licenziamento per giusta causa"TRA N.XXXX F.XXXXXX - rappresentata e difesa dagli Avvocati D.XXXXXXX C.XXXX e F.XXX…...
…retributive non sono comprensive dell' indennità di preavviso, perché non dovuta nel licenziamento per giusta causa. Nel resto i predetti conteggi allegati (doc. 30 ric.) appaiono corretti, risultando…...
… comma 48 e ss. dalla lavoratrice dipendente B.XXXXX M.XXXXX al fine di impugnare il licenziamento per giusta causa 21.9.15, fondato sulla contestazione disciplinare a lei comunicata dalla ditta odier…...
…larsi il licenziamento de quo e comunque accertare che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, e condannare la società resistente, in persona del legale rap…...
…ibutive va computata anche l' indennità sostitutiva del preavviso non trattandosi di licenziamento per giusta causa pari nel caso di specie a 10 mensilità. L' art.23 C.XX, infatti, prevede che : "Salv…...
